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DEMANDE DE DEVIS
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La nouvelle année arrive ..... Nettement moins réjouissant, le 1er janvier 2012 est aussi une échéance réglementaire relative à la prise en compte de la pénibilité au travail. Vous trouverez dans le document ci-après notre solution pour répondre rapidement...
En 2002, j'ai mis mon CV sur le site de MONSTER, APEC etc... Je me suis rendu compte que le site de monster avait une otpion interessante par rapport aux autres site : il permet de comptabiliser le nombre de fois ou votre CV a été visité ( normalement...
SIMSEQ Système I ntégré de Management Sécurité Environnement Qualité C'est grâce à la collaboration avec Lise Tassin et Eric Bernard qu'est né le SIMSEQ. Ce programme est une méthodologie inovante pour la mise en place d'un système intégré de management...
Bonjour, au menu aujourd'hui un petit article sur la recherche d'emploi. Rédiger son CV. Obtenez une forme qui vous convienne. Je ne donnerais pas d'exemple, car à mon sens il y a autant de façon de faire un CV que de personnes susceptible des les lire....
L'ISI , Institut de Sûreté Industrielle de Nancy est l'institut qui m'a délivré mon DESS.Ce DESS, situé dans les locaux de l'Institut National Polytechnique de Lorraine est en fait un pôle regroupant un assez grand nombre d'éléments( jugez plutôt la liste...
Quand je vous disais qu'il est important de mettre à jour son CV sur Monster, voici les raisons en graphique : LA démonstration va être probante avec le graphe ci-dessous :Cela fait maintenant 5 mois que je n'ai pas mis à jour mon CV, le nombre de visite...
Voici un des outils que j'ai développé. Il s'agit d'une base de données access permettant de gérer un plan d'actions, en respectant l'ISO9001v2000 mais aussi l'ISO 14001v2004, puisque cette nouvelle version impose le contrôle de l'efficacité des actions...
Dans le cadre du document unique, j'ai créé un outil pour assurer une certaine hamonisation dans l'évaluation des risques au fur et à mesure des analyses de postes. Cette évaluation est une compilation d'un certain nombre de document dont ceux de la CRAM,...
Il y a quelques mois de cela, MANGAMENT diffusait un article parlant des sites de mise en réseaux de contacts. A l'époque je ne voyait pas très bien comment cela fonctionnait et surtout si cela fonctionnait.Je viens, par une amie, d'être contacté via...
Vous trouverez ci-dessous un florilège de diapositives extraites de mon support de formation pour le SST que je forme. Comme vous l'avez peut-être constaté un grand nombre d'icones sont repris du support de formation des moniteurs. Ceci pour une très...
Je viens de découvrir (par radio interposée) qu'il existait une charte éthique sur le net spécialement dédiée aux blog. Par curiosité je suis allé voir de quoi il s'agissait. Je doit dire que je suis surpis par le ton du discours ( pour une fois un charte...
L'idée originale de cet article provient du dossier du magazine (n°138 de janvier 2007). Il y est fait référence en effet de différents moyens de rémunération, je vais en faire ici étalage. LE SALAIRE Bien que le plus important en montant il est souvent...
Voici un outil que j'ai développé, qui permet de suivre la veille réglementaire, l'évaluation des inpacts environnementaux, mais également de déterminer quels sont les textes réglémentaire applicables au impacts environnementaux , qu'ils soient significatifs...
Enfin un cycle de conférences en accès gratuit .Il est organisées par les CRAM du Sud-Est et Languedoc-Roussillon, les organismes professionnels et les experts associés à Préventica Méditerranée J'aurai la joie et l'honneur d'assister à pas moins de 8...
Que vous ayez l'AFPS ( Attestation de Formation aux Premiers Soins ) ou que vous soyez Sauveteur Secouriste du Travail ( SST ) Pour continuer à être performant, il est necessaire et important de répeter ces gestes qui sauvent ! Je suis Moniteur de SST...
Qu'est ce que c'est que ça ? Un anglicisme pour le partage de bonnes expériences ! Principes simples Un groupe d'acteurs du même domaine (exempel: EHS ) de différentes sociétés Un sujet commun (exemple la prise encompte des troubles musculo squelettique...
Dans le cadre d'une action de sensibilisation des acteurs liés au réglement REACH, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon m'a demandé de présenter les actions concrètes relatives à ce réglement pour ma société. L'objectif : répondre à 2 questions...
Grace à Sylvie Chambon , j'ai appris que le salon POLLUNOVE 2007 se faisait à Lyon les 12 et 13 juin 2007. A la lecture du programme des conférences, l'une d'entre elle m'a particulièrement interessé :* "Des outils de référence pour manager la sécurité...
Le Grenelle de ceci, le Grenelle de cela, etc..... A peine sorti, c'est déjà une expression galvaudée Tout le monde en parle mais qui a été voir ce à quoi cela correspondait vraiement ? Comme pour instruire un dossier au pénal je vous propose une lecture...
La réglementation actuelle impose des limites d'exposition aux vibrations. Elle sépare 2 catégories : - Vibrations appliquées au coprs entier - Vibrations au mains et au bras. ( Institut National de Recherche Sécurité) à publié en janvier 2007 deux guides...
Un principe : 1 produit = 1 Fiche de données Sécurité (FDS) Oui, mais à quoi ça sert ? Tout simplement à permettre aux industriels de prendre les précaution prévues par le fournisseur pour utiliser le produit en toute sécurité. On y trouve par exemple...
Grippe A : Info /Intox, là n'est pas la question. De nos erreurs passées nous devons apprendre et avancer. Combien de sociétés ont été obligées, certaines pour la première fois de part la force médiatique, de prendre en compte la dimension santé de ses...
Le document unique. Qui n'a pas entendu parler de ça ? Beaucoup trop de gens voient cela comme une finalité , alors que ça n'est rien d'autre qu'une méthodologie, un outil. Je vais vous présenter ici une méthode courte , assez simple qui permet d'intégrer...
Dans une société dont l'effectif national est compris entre 50 et 300 personnes, il convient de se préoccuper de la prévention de la pénibilité au travail. Pour cela : 1- Se rapproche de son syndicat professionnel, il a peut être déjà mis en place unaccord...
Voici une synthèse de la réglementation applicable sur la pénibilité au travail. Elle intègre les dernières évolutions, à savoir : – Décret 2014-1159 du 09/10/14 : Définition des seuils – Décret 2014-1158 du 09/10/14 : Document unique et accords pénibilité...
