POLLUNOVE 2007

Grace à  Sylvie Chambon, j'ai appris que le salon POLLUNOVE 2007 se faisait à Lyon  les 12 et 13 juin 2007.
A la lecture du programme des conférences, l'une d'entre elle m'a particulièrement interessé :*

"Des outils de référence pour manager la sécurité et la santé au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels, financiers et juridiques avec les référentiels
ILO-OSH 2001 et OHSAS 18001
Le management de la sécurité et de la santé au travail, avec les référentiels ILO-OSH 2001 et
l'OHSAS 18001, est un enjeu majeur pour tout organisme qui s'engage dans une démarche de
progrès. Il permet d'identifier et évaluer les risques professionnels, financiers et juridiques liés à la
couverture des biens et des personnes.
Il contribue aussi à la dimension "sociale/sociétale" du développement durable et à l'amélioration du
capital image de l'entreprise soucieuse des valeurs de la prévention des risques professionnels.
Les référentiels ILO-OSH 2001 et OHSAS 18001 s'intègrent dans une démarche QSE.
Robert MASSOT, Ingénieur action régionale, AFAQ AFNOR Certification"




Le certification OHSAS 18001, je connais, l'ILO OSH 2001, je l'ai déjà lu un certain nombre de fois. Par contre l'évaluation des risques financiers et juridiques avec ces 2 outils, je n'y avais jamais pensé. C'était donc ces 2 aspects que je voulais voir traité.
Grace à Mr DAHBI ( Responsable commercial), j'ai pu assister à cette conférence. Vous trouverez ci-dessous les notes que j'ai pu prendre lors de cette conférence.

De nos jour il existe un certain nombre de référentiels Sécurité:

• Le Z10 de l'ANSI ( American National Standard Institute)

• Le BS 8800 ( British Standard  Institute)

 
 
 
 
 

• l'OHSAS 18001 ( Occupational Health and SAfety System ) (référentiel privé)

• ILO OSH 2001(Internation Labour Organisation - Occupational Health and Safety ) BIT (Bureau International du Travail devenu l'OIT)
• DT 78  de l'UIC ( Union des Industries Chimiques)

• MASE ( Manuel d'Amélioration de la Sécurité en Entreprise )

Seront détaillé aujourd'hui que les spécificité de l'ILO OSH 2001. Il s'agit en fait d'un engagement volontaire pour la mise en place d'un sytème de management de la sécurité. Les point les plus important de ce référentiel sont listés ci dessous:

• Participation des travailleurs
• Consultation, information et formation des travailleurs ( sert à la définiton de la politique)
• Allocation du temps et des ressources nécessaires
• Incitation des travailleur à la participation de la mise en place du systeme
• Mesurer l'apropriation
• Avoir des des dispositifs de réponse aux question des travailleurs
• Faire un examen initial
• Définir l'ordre de priorité des mesures préventives
• Intégrer l'acaht des bien et des services ( sous-traitants / fournisseurs ) dans le systeme
• Evaluer les risques pour les sous-traitants
• Prévoir la coordination
• Informer les sous-traitants des dangers
• Supervision des sous-tratiant durant les travaux
• Programme de réhabilitation et de rééducation des travailleurs
• Participation des travailleurs dans les étapes d'audit
• Comparaison des résultats ( benchmarking)

Pour un bon systeme de managament, il faut des étapes clés bien réparties :

Fin de la conférence .


La conférence s'est malheureusement limitée à une présentation sommaire de l'ILO OSH 2001 et n'a pas eu le temps d'abborder les aspects juridiques et financiers.
J'essairais donc de développer le sujet dans un futur article car c'est bien entendu sous ces angles là qu'il faut présenter un référentiel intégrant une dimension réglementaire à un donneur d'ordre car ce sont ces aspects qui vont impacter son activité

Comments

[Henri]

Hello !Grande réactivité, Nicolas a déjà corrigé sa coquille (évocation de l'ISO OSH au lieu de l'ILO-OSH). J'en profite pour apporter des informations complémentaires suivantes :On peut classer les référentiels de système de management de santé et de sécurité à trois niveaux :Au plan international : le référentiel du Bureau International du Travail, l'ILO-OSH 2001 (l'ISO n'ayant justement pas souhaité créer de norme dans ce domaine, mais est par contre en train de préparer, avec une certaine collaboration du BIT, une ISO 26000 sur la responsabilité sociale) est.Au niveau national : dans différents pays il existe des normes nationales, par exemple au Royaume-Uni (BS 8800 et OHSAS 18001), en Australie (ref ? que je n'ai pas sous la main...), en Espagne (ref ?),  aux USA (Z10), au Canada (Z1000)... La France est un cas un peu particulier puisque l'AFNOR a choisi d'adopter l'ILO-OSH plutôt que de créer une norme nationale française.Au niveau "infra-national" français : les référentiels MASE et DT78, imposé par les grands donneurs d'ordre de la pétrochimie ou de la chimie à leurs prestataires d'intervention (les "EE") sur leur site (les "EU"). Ces référentiels sectoriels ne sont pas des systèmes complets de management de la santé de la sécurité au travail. Personnellement je conseille aux entreprises confrontées à cette exigence de leurs clients, de déployer un système de management complet (selon le référentiel généraliste international ou un national) puis de se faire certifier X. et/ou Y selon l'attente du client.Cordialement.     chateau10@free.fr

[Henri]

Hello !Pas tres serieux de faire qq lapsus à propos de l'ILO-OSH 2001 (le référentiel international de management de la santé et sécurité au travail) en l'appelant ISO OSH... car justement ce référentiel international (le seul qui soit) n'est pas celui de l'ISO mais bien celui de l'Organisation International du Travail (ILO en english).Sans rancune néanmoins.